Saviez-vous qu'il existe une forme d’assurance vie spécifiquement adaptée aux besoins des entreprises et des associations ?
Dans un contexte professionnel où les avantages extra-légaux jouent un rôle clé dans l’attraction et la fidélisation des talents, l’assurance groupe se distingue comme une solution fiscalement avantageuse, aussi bien pour l’employeur que pour le travailleur.